2026 janvier

  • IGOC 2026 : Guide Complet des Nouvelles Règles des Changes au Maroc

    • janvier 16, 2026
    • Envoyé par : admin
    • Catégorie: Comptabilité
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    L’Office des Changes du Maroc a introduit une refonte importante de sa réglementation avec l’Instruction Générale des Opérations de Change (IGOC) 2026, entrée en vigueur le 1er janvier 2026. Conçue pour faciliter les transactions internationales et soutenir la compétitivité économique, cette nouvelle mouture répond aux besoins actuels des professionnels et des particuliers. Ce guide détaille les changements clés de l’IGOC 2026 et leur impact sur vos opérations.

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  • La Retenue à la Source IS et TVA : Nouvelles Obligations pour les Entreprises en 2026

    • janvier 7, 2026
    • Envoyé par : admin
    • Catégorie: Comptabilité
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    La retenue à la source en matière d’impôt sur les sociétés (IS) et de taxe sur la valeur ajoutée (TVA) connaît des évolutions importantes avec la Loi de Finances 2026. Ces mesures visent à renforcer la conformité fiscale et à élargir le champ d’application de la retenue à la source aux rémunérations des personnes morales. Pour les entreprises et cabinets comptables, comprendre ces nouvelles obligations est essentiel pour éviter tout risque fiscal et optimiser la gestion des impôts.

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  • Élargissement de la retenue à la source en matière d’IS et d’IR aux produits de location immobilière

    • janvier 7, 2026
    • Envoyé par : admin
    • Catégorie: Fiscalité
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    L’élargissement de la retenue à la source en matière d’IS et d’IR aux produits de location immobilière constitue une avancée majeure de la Loi de Finances 2026 (LF 2026) pour renforcer la conformité fiscale au Maroc. Cette réforme concerne à la fois les loyers versés aux personnes morales et aux personnes physiques dont les revenus sont soumis aux régimes du résultat net réel (RNR) ou simplifié (RNS). Elle introduit un cadre clair pour l’application de la retenue à la source et ses obligations déclaratives.

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  • Hausse des salaires minimums au Maroc à partir de 2026

    • janvier 7, 2026
    • Envoyé par : admin
    • Catégorie: Paie et RH
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    La hausse des salaires minimums au Maroc constitue une évolution majeure du cadre social et salarial pour les entreprises. Suite à la publication du décret n° 2.25.983, les nouveaux montants du SMIG et du SMAG entreront en vigueur respectivement à compter du 1er janvier 2026 et du 1er avril 2026.

    Cette revalorisation impacte directement les coûts salariaux, les charges sociales CNSS, ainsi que la gestion de la paie au sein des entreprises. En tant que cabinet d’expertise comptable, il est essentiel d’anticiper ces changements afin d’assurer la conformité réglementaire et une gestion sociale optimisée.

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